Código de Ética_______
______________________________POLÍTICA ANTISSUBORNO
Contra Suborno
· É terminantemente proibido oferecer, prometer, autorizar ou aceitar qualquer forma de suborno, propina ou vantagem indevida, em transações públicas ou privadas;
· Todas as negociações devem ser conduzidas com transparência, integridade e conformidade legal;
· Qualquer indício de irregularidade deve ser reportado diretamente pelos canais internos e oficiais.
Código de Ética_______
_____________________POLÍTICA ANTICONFIDENCIALIDADE
Contra fraudes
· Manter sigilo sobre informações estratégicas, técnicas, comerciais e pessoais da empresa;
· Dados de clientes, funcionários e parceiros só podem ser utilizados para finalidades legítimas e autorizadas;
· É proibida a divulgação de informações sem consentimento formal.
Código de Ética_______
__________________________________ POLÍTICA DISCIPLINAR
Programa Disciplina
- Todos devem cumprir as normas internas e legislações aplicáveis.
- Violações éticas, fraudes, desrespeito a colegas ou descumprimento de normas serão avaliados e poderão resultar em advertência, suspensão ou desligamento.
- O diálogo aberto e a mediação são sempre priorizados antes de medidas disciplinares.
Código de Ética_______
___________________________ POLÍTICA ANTI PRECONCEITO
Contra o preconceito
· Tolerância zero a qualquer forma de discriminação por raça, cor, gênero, religião, condição física, origem ou qualquer outra forma de diversidade.
· Incentivamos o respeito, a inclusão e a valorização da pluralidade no ambiente de trabalho;
· Práticas de assédio moral ou sexual também são terminantemente proibidas.
Código de Ética_______
__ POLÍTICA DE TRABALHO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Contra o Trabalho Infantil e Escravo
- A MAXIMO Parafusos declara ser rigorosamente contra o trabalho infantil em todas as suas operações e cadeias de suprimentos.
- Não admitiremos, sob nenhuma hipótese, práticas análogas à escravidão ou condições degradantes de trabalho.
- Fornecedores e parceiros devem assinar termos de compromisso garantindo o cumprimento dessas diretrizes.
Código de Ética_______
__ POLÍTICA DE TRABALHO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Programa Jovem Aprendiz
- A partir de 2026, a empresa implementará um Programa Jovem Aprendiz, em conformidade com a legislação vigente.
- O objetivo será proporcionar oportunidades de desenvolvimento profissional e social para jovens em início de carreira, garantindo aprendizado prático aliado à educação formal.
- Este programa reforça nosso compromisso com a formação cidadã, o combate à evasão escolar e a inserção responsável de jovens no mercado de trabalho.