Cotação →A atuação da MAXIMO é baseada em integridade, respeito, segurança e responsabilidade nas relações com clientes, colaboradores, fornecedores e a sociedade.
A MAXIMO investe continuamente em infraestrutura e qualificação das pessoas para atender melhor e manter relações sustentáveis no mercado.
Não aceitamos oferta, promessa, autorização ou recebimento de propina, suborno ou vantagem indevida. Todas as negociações devem respeitar a lei e ser conduzidas com transparência. Suspeitas de irregularidade devem ser comunicadas pelos canais oficiais.
Informações estratégicas, técnicas, comerciais e pessoais devem permanecer protegidas. Dados de clientes, colaboradores e parceiros só podem ser usados para finalidades legítimas e autorizadas. A divulgação sem consentimento formal é proibida.
Todos devem cumprir as regras internas e a legislação. Violações éticas, fraudes, desrespeito ou descumprimento de normas podem gerar advertência, suspensão ou desligamento. O diálogo e a mediação são priorizados na avaliação de cada caso.
Mantemos tolerância zero à discriminação e valorizamos respeito, inclusão e pluralidade. Não são admitidas práticas de assédio moral ou sexual, independentemente de cargo, função ou vínculo com a empresa.
Somos rigorosamente contrários ao trabalho infantil, ao trabalho análogo à escravidão e a condições degradantes. Fornecedores e parceiros devem assumir o mesmo compromisso em suas operações e cadeias de suprimentos.
O programa previsto a partir de 2026 promove desenvolvimento profissional e social, unindo experiência prática e educação formal. A iniciativa reforça o combate à evasão escolar e a entrada responsável de jovens no mercado de trabalho.